LKP : Madani Training & Course
Program : GO TO WORK (Persiapan Kerja: Skill, Attitude, Mental, Motivasi & Karakter)
Sasaran Peserta : Lulusan SMA/SMK/MA / Pekerja Pemula
Durasi : 8 Pertemuan (masing-masing 2 JP @ 45 menit)
Total : 16 JP

1. Kompetensi Umum

Peserta memiliki keterampilan dasar kerja, sikap profesional, motivasi tinggi, dan karakter tangguh untuk memasuki dunia kerja.

2. Kompetensi Khusus

Peserta diharapkan mampu:

1. Menunjukkan mindset profesional dalam menghadapi dunia kerja.

2. Memiliki sikap kerja (attitude): disiplin, tanggung jawab, integritas.

3. Mampu membuat CV, surat lamaran, dan portofolio.

4. Menguasai komunikasi kerja: lisan, tulisan, dan digital.

5. Menunjukkan motivasi kerja yang tinggi serta mampu mengelola stres/burnout.

6. Menerapkan karakter positif: kerja tim, etos kerja, problem solving.

3. Materi Pembelajaran per Pertemuan

Pertemuan 1 – Orientasi & Mindset Profesional

• Mengenal dunia kerja abad 21

• Perbedaan dunia sekolah dan dunia kerja

• Mindset kerja: growth mindset vs fixed mindset

Pertemuan 2 – Skill Dasar Kerja & Attitude

• Disiplin, tanggung jawab, integritas

• Etika kerja & budaya perusahaan

• Studi kasus sikap kerja

Pertemuan 3 – Komunikasi Efektif di Dunia Kerja

• Komunikasi interpersonal (atasan, rekan, klien)

• Etika komunikasi digital (email, chat kerja, meeting online)

• Simulasi role play komunikasi kerja

Pertemuan 4 – Membuat CV, Surat Lamaran & Portofolio

• CV ATS Friendly & portofolio sederhana

• Teknik membuat surat lamaran yang menarik

• Tugas: membuat CV & surat lamaran

Pertemuan 5 – Simulasi Wawancara Kerja

• Tips menghadapi interview

• Latihan pertanyaan umum & situasional

• Body language & percaya diri

Pertemuan 6 – Motivasi & Mental Tangguh (Anti Burnout)

• Self motivation & manajemen stres kerja

• Cara menghadapi penolakan & kegagalan

• Latihan refleksi & motivasi diri

Pertemuan 7 – Karakter Kerja: Teamwork & Problem Solving

• Dinamika kerja tim & leadership dasar

• Studi kasus problem solving

• Simulasi teamwork games

Pertemuan 8 – Etos Kerja & Evaluasi Akhir

• Membangun etos kerja Islami & universal

• Presentasi CV & simulasi interview

• Refleksi perjalanan belajar & sertifikasi

4. Metode Pembelajaran

• Ceramah interaktif

• Diskusi & studi kasus

• Simulasi (role play interview, teamwork games)

• Tugas individu (CV, surat lamaran)

• Refleksi & mentoring motivasi

5. Media & Sumber Belajar

• Laptop & proyektor

• Modul cetak & digital

• Video simulasi interview & motivasi

• Platform online (Google Docs, Canva, LinkedIn, Jobstreet)

6. Penilaian

Aspek Penilaian:

1. Kognitif (30%) → tes singkat (mindset, etika kerja, motivasi)

2. Psikomotorik (40%) → tugas (CV, surat lamaran, role play interview, teamwork)

3. Afektif (30%) → sikap, disiplin, motivasi, karakter